ວັດທະນະທໍາອົງກອນ
ຄຸນຄ່າຫຼັກ
ນັບຕັ້ງແຕ່ການສ້າງຕັ້ງ, ບໍລິສັດໄດ້ຍຶດຫມັ້ນໃນຈິດໃຈຂອງບໍລິສັດ "ພະຍາຍາມສໍາລັບສະຖານທີ່ທໍາອິດແລະເລີ່ມຕົ້ນຈາກ scratch" ແລະຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງ "ຄວາມຊື່ສັດ, ກົດລະບຽບ, ທີມງານ, ທີ່ດີເລີດ, ແລະ win-win". ຍຶດຫມັ້ນກັບລູກຄ້າທໍາອິດ, ການຄຸ້ມຄອງແລະການຄວບຄຸມທີ່ຊັດເຈນ, ແລະນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີການຄົ້ນຄວ້າແລະການພັດທະນາເອກະລາດເພື່ອຫັນປ່ຽນ, ຊຸກຍູ້ການຂະຫຍາຍຂະຫນາດແລະການເພີ່ມປະສິດທິພາບແລະການປັບປຸງໂຄງສ້າງຂອງຜະລິດຕະພັນ; ສຸມໃສ່ການໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງຄົນອື່ນແລະຜົນປະໂຫຍດຕົວເຮົາເອງ, ການຄຸ້ມຄອງແບບຍືນຍົງ, ໂດຍຜ່ານການລວມຕົວຂອງບໍລິສັດແລະການສ້າງຕັ້ງໃຫມ່ແລະການຂະຫຍາຍອຸດສາຫະກໍາ, ໃນຂະນະທີ່ບັນລຸການພັດທະນາປະເພດ fission ຂອງບໍລິສັດ, ພວກເຮົາຍັງຊະນະມັນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຊັ່ນ: ລັດຖະບານ, ຜູ້ສະຫນອງ, ລູກຄ້າ, ສະຖາບັນການເງິນ, ລູກຄ້າແລະສາທາລະນະ.ແນວຄວາມຄິດຫຼັກຂອງ Tezhong
ພາລະກິດຂອງບໍລິສັດ: ຮັບຮູ້ຄວາມຝັນອາຊີບຂອງປະຊາຊົນ Tezhong
ວິໄສທັດຂອງບໍລິສັດ: ກາຍເປັນກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາຫນັກທີ່ນໍາພາຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງອຸດສາຫະກໍາ, ໄດ້ຮັບການເຄົາລົບນັບຖືຈາກສັງຄົມ, ແລະມີຄວາມພູມໃຈຂອງພະນັກງານ.
ຈິດໃຈຂອງຜູ້ປະກອບການ: ພະຍາຍາມສໍາລັບສະຖານທີ່ທໍາອິດ - ເລີ່ມຕົ້ນຈາກ scratch
ຄຸນຄ່າຫຼັກ: ຄວາມຊື່ສັດ, ກົດລະບຽບ, ທີມງານ, ເລີດ, ຊະນະ-ຊະນະ
ປັດຊະຍາການຄຸ້ມຄອງ Tezhong
ປັດຊະຍາທຸລະກິດ: ປະໂຫຍດຄົນອື່ນແລະຕົວທ່ານເອງ, ການຄຸ້ມຄອງແບບຍືນຍົງ
ແນວຄວາມຄິດດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ: ເຄົາລົບຄົນ, ປູກຝັງຄົນ, ສ້າງແຮງບັນດານໃຈໃຫ້ປະຊາຊົນ, ແລະບັນລຸຄົນ
ແນວຄວາມຄິດຄຸນນະພາບ: ລູກຄ້າທໍາອິດ, ການຄວບຄຸມທີ່ດີ
ປັດຊະຍາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ: ຮັກຊີວິດ ແລະ ທະນຸຖະໜອມສິ່ງແວດລ້ອມ
ການປະພຶດ
ການປະພຶດແມ່ນອົງປະກອບທໍາອິດຂອງແນວຄວາມຄິດຫຼັກຂອງ Tezhong ທີ່ສະຫນັບສະຫນູນຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມສັດຊື່ແລະຄວາມຊື່ສັດ, ສອດຄ່ອງກັບຄໍາເວົ້າແລະການກະທໍາ "ຄໍາເວົ້າຕ້ອງຖືກຮັກສາ, ການກະທໍາຕ້ອງສໍາເລັດ"; ມັນສະຫນັບສະຫນູນກົດຫມາຍຂອງຄວາມອົດທົນ, ປາດຖະຫນາ, ບໍ່ເຮັດກັບຜູ້ອື່ນ, ມີລະບຽບວິໄນໃນຕົນເອງ, ຄວາມອົດທົນ, ຄວາມອົດທົນ;
ນະວັດຕະກໍາ
ຈິດໃຈນະວັດຕະກໍາເປັນເນື້ອແທ້ຂອງວັດທະນະທໍາ Tezhong, ນະວັດຕະກໍາການພັດທະນາ, ການພັດທະນາຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນມາຈາກນະວັດຕະກໍາ. ວິສາຫະກິດແມ່ນສະເຫມີໄປໃນສະຖານະການເຄື່ອນໄຫວ, ປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງຍຸດທະສາດແລະສິ່ງແວດລ້ອມ, ວິວັດການຂະຫນາດໃຫຍ່, ແລະສ້າງກາລະໂອກາດ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຄວາມອົດທົນ. ມີພະລັງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ເຈົ້າເບິ່ງບໍ່ເຫັນ, ແຕ່ເຈົ້າສາມາດຮູ້ສຶກໄດ້, ເຊິ່ງແມ່ນຈິດໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມ ແລະ ພາລະກິດທີ່ຊຶມເຂົ້າຈິດໃຈຂອງ Tezhong. ຈິດໃຈແບ່ງປັນຄວາມຫ່ວງໃຍຕໍ່ປະເທດ, ສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ແລະ ການອຸທິດຕົນທີ່ບໍ່ເຫັນແກ່ຕົວຈະເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງ Tezhong ແລະ ກາຍເປັນກົດລະບຽບຂອງພະນັກງານທຸກຄົນ.
ຊອກຫາອະນາຄົດ
ໃນອະນາຄົດ, ກຸ່ມບໍລິສັດຈະຕັ້ງເປົ້າໝາຍໃຫ້ມີກຳລັງການຜະລິດເຫຼັກກ້າທັງໝົດ 10 ລ້ານໂຕນ ແລະ ກໍາລັງການຜະລິດເຫຼັກກ້າ 10 ລ້ານໂຕນ. ມັນຈະນໍາໃຊ້ແນວຄວາມຄິດອຸດສາຫະກໍາ 4.0 ເພື່ອຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງແລະການດໍາເນີນງານທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ບັນລຸລະດັບສູງຂອງການເຊື່ອມຕໍ່ພາຍໃນແລະພາຍນອກແລະການບໍລິການລູກຄ້າທີ່ຊັດເຈນ, ແລະສ້າງ "ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາເຫຼັກກ້າ" ແລະຜູ້ສະຫນອງເຫຼັກອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີລະດັບສູງ, ເປັນມືອາຊີບແລະມີຄຸນນະພາບສູງເພື່ອບັນລຸການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ອະນາຄົດແມ່ນຢູ່ກັບທ່ານ!